Cuan MADURO es tu Ministerio Juvenil

Cuando nuestro grupo de jóvenes se reunio un domingo por la mañana hace varias semanas para estudiar juntos "El Hijo Pródigo", que invitó a todos a compartir acerca de algo que tenían o que heredarian de sus padres (que no sea dinero). Cuando llegó el momento de compartir uno de ellos dijo, "Lo que he heredado de mis padres es la importancia del aprendizaje y la disciplina. Solíamos cantar sobre ello en la escuela." el muchacho procedió a cantar esta canción con el grupo:

"Días de escuela, días de escuela

Queridos viejos días de las regla de oro.

La lectura y la escritura y la aritmética ",

Impartido por una suma del palo del hno. Pablo

Una tercera parte de la clase se le habían unido en el canto de la melodía. El resto de la clase sentado allí, mirando estupefactos por qué fueron una serenata con una canción que nunca había escuchado antes - de hecho una canción escrita hace mucho tiempo. Ahora bien, podría ayudar a saber que ese muchacho es de una edad determinada y todos sus amigos que lo acompañaron en el canto son de la misma edad.

En un nuevo experimento en el ministerio entre las generaciones, en las últimas semanas hemos invitado a nuestra juventud de la clase y nuestro mayor clase de adultos de la mañana del domingo para unirse a un estudio continuo de las parábolas de Jesús. Cada semana, el grupo se reúne para la comunión, la risa (una canción de vez en cuando!) Y la exploración de la Biblia. Los adultos mayores han acogido con satisfacción la oportunidad de conocer a nuestros adolescentes y nuestros jóvenes mejor .... bueno, ¿Te sorprendería si te dijera que en realidad estaban disfrutando de la experiencia? Estos adolescentes y jovenes están aprendiendo cosas nuevas de nuestros ciudadanos con experiencia que nunca se hubiera encontrado con barricadas en su camino salón de los jóvenes en otra parte de la iglesia. En conjunto, este grupo intergeneracional está excavando nuevos puntos de vista de algunos de los más antiguos y, a veces las enseñanzas de Jesús más inexplicables . Y lo mejor de todo, estos jóvenes están desarrollando relaciones con los cristianos adultos maduros que lo que es un modelo para toda la vida.

Hemos discutido en los círculos del ministerio de jóvenes durante años la necesidad de detener la segregación de nuestra juventud lejos del resto de la Iglesia y en lugar de centrarse más en el ministerio basado en la familia e intergeneracional. 

Yo diría que ha llegado el momento de dejar de hablar y empezar a hacer. ¿Y usted? ¿Qué aventuras ha tenido en el ministerio entre las generaciones?¿Funcionaría en su iglesia? ¿Estaría usted dispuesto a darle una oportunidad?.

YO personalmente le animo a unir a los jovenes de su iglesia y los adultos en un dia domingo de escuela dominical, vera cuanto aprenderan ellos de los mayores y les ayudara a madurar y a ver las cosas de diferente manera

En el siguiente post les mostrare algunas ideas para tener un Compartimiento Generacional.

Errores en el Ministerio Juvenil

"Alguna vez, he compartido algunos errores que he cometido en el ministerio juvenil y creo que es humillante volver a examinarlos en ocasiones ...y añadir un poco más! Cualquier persona dispuesta a compartir su propio error en el"ministerio de la juventud" por favor no dude en comentarlo, para asi podamos aprender todos. GRACIAS

1) Competir con otros ministerios.- Es difícil resistirse a la tentación de querer ver lo que los ministerios de otras iglesias hacen, puede ser en el mismo barrio, o en otra ciudad (o en todo el país) o que es lo que estan pensando: "Hmmm Tal vez yo debería estar haciendo eso.". Si la otra iglesia parece estar atrayendo a más jóvenes, supongo que es la naturaleza humana querer emular a su programa. Yo solía ser hiper alerta acerca de tratar de descubrir la última tendencia, el último truco, el más nuevo "enfoque" a la pastoral juvenil y su implementación, pensando que si funcionaba en otro lugar, sería bueno trabajar con los jovenes. Este tipo de enfoque supone que todos los jóvenes y por lo tanto todos los ministerios juveniles son iguales y que lo que funciona en otro lado va a funcionar igual de bien en nuestro lado. Pero la verdad es que - cada ministerio es particular para el entorno y las personas a las que servimos. En realidad, ni siquiera tiene sentido copiar su propio programa de pastoral juvenil de un año a otro, porque con el tiempo el grupo se mueve y crece y cambian sus necesidades, puede haber algo que podamos imitar pero nuestra verdadera guia y peticion tiene que venir de parte de nuestro DIOS que nos da la sabiduria necesaria para trabajar donde estemos.


2) Dudar de mi edad.- Cuando yo era un hombre más joven acaba de empezar como lider en el ministerio juvenil, que temía que yo era demasiado joven, demasiado cerca de la edad de los jóvenes para hacer una impresión duradera en ellos. Entonces, como ya tengo algo mas de años (ya casado, con 2 hijos, etc), comencé a preguntarme si yo estaba haciendo demasiado viejo para ser eficaz con los jóvenes. No fue un trabajo para una persona más joven? La verdad es que si el ministerio de jóvenes es su vocación, entonces la edad no tiene nada que ver con su efectividad en el ministerio. Hay ventajas de ser un ministro de jóvenes de veintitantos años: es probable que tenga mucho tiempo libre para dar a los jóvenes, están más conectados con la cultura juvenil, y con más energía. Por supuesto, hay muchas ventajas de ser un "antiguo" ministro de la juventud: usted tiene mucha más experiencia y una fe más madura, que ha cometido muchos errores y aprender de ellos, has tenido más tiempo para aprender lo que es el manejar un ministerio juvenil es y puede ser, y que ha llegado a un momento mucho más relajado en la vida que le permite ofrecer a los jovenes una perspectiva diferente sobre el mundo que la vida frenética que creen que están destinados a llevar. Aunque tambien digo que si hay madera de nuevos lideres que sean jovenes entonces ud. mismo puede ayudar y guiar a la nueva generacion de lideres, pero eso no quiere decir que vaya a dejar de servir en el ministerio juvenil, tenemos que recordar que la MIES ES MUCHA, pero los OBREROS son POCOS.


3) El Plan para el Programa, no Presencia.- Me tomó mucho tiempo para resolver esto. Pongo la mayor parte de mi atención durante muchos años en la planificación de un ministerio de jóvenes, un calendario repleto de actividades. Pero a medida que pasaron los años, me di cuenta de que cuando los jovenes recordaban grupo de jóvenes que hablaban sobre todo de las personas y no los programas. Sólo tenemos que mirar hacia el ministerio de Jesús para ver que nuestro enfoque tiene que ser en ayudar a los jóvenes a encontrar el amor de Dios en una relación personal con ÉL, no la actividad. Por supuesto, podemos planificar actividades que la construcción de relaciones de crianza, pero se necesita una planificación cuidadosa. Es mucho más fácil para profundizar las relaciones en un retiro espiritual de lo que está corriendo en un parque de diversiones. Usted puede hacer las dos cosas, pero el primero debe tener prioridad.

 

Bueno ahi les mostre 3 errores, ahora les toca a uds. comentar algunos.

BENDICIONES

 

Atte. Vicman

Ideas para ORAR con los Jovenes

Si bien la elaboración de un diario de bolsillo para nuestros jóvenes a utilizar en el campo de la semana que viene, decidí incluir una variedad de ideas para la oración que podría ser útil para ellos durante sus "relojes" Meditaciones mañana. A veces los adolescentes tienen problemas para saber cómo orar, sobre todo si están solos, por lo que estas sugerencias se han diseñado para ser simple pero significativo:

El Examen: Se trata de una forma fresca antigua de la oración que le pide que piense en la última semana o mes. Deja que la mente vagar a través de las siguientes preguntas al orar: Pensando en el pasado reciente, se centran en los momentos en los que estaban muy agradecidos y los momentos en los que eran por lo menos agradecido. ¿Cuáles fueron? ¿Qué momentos te dan y reciben el amor de Dios más? ¿Cuándo dar y recibir amor menos? Cuando se estaban pagando la mayor atención al amor de Dios en el mundo? ¿Cuándo fue prestar la menor atención? Para terminar, agradecer a Dios por el regalo de hoy y pedir orientación a ser más abierto a la presencia de Dios en su vida diaria.

 

Orar segun las Escrituras: Tome una Biblia y comience a leer. Seleccionar un texto, como "De cierto os digo que cuanto hicisteis a uno de los más pequeños de éstos, mis humildes hermanos, conmigo lo hicisteis" y convertirlo en una oración: "Dios me ayudará a llegar a la menor de ellas en mi mundo y que los traten como sus hijos amados. " O seleccione un salmo como una inspiración para la oración. Trate de tomar la oración del Señor (Mateo 6:9-13) y escriba su propia traducción de una manera que refleja su vida y sus necesidades.

 

Esté tranquilo: Si la oración es una conversación, entonces también hay que escuchar en silencio. Basta con sentarse en silencio, tal vez cerrar los ojos y ver lo que viene a ti.

 

Meditar sobre un objeto: Recoge un objeto natural cercano (una roca, una hoja, un palo, una flor) y sólo se centran en él por un tiempo. Admira todos sus detalles, su calidad, su textura. Tenga en cuenta lo que es un regalo de esta pieza de la naturaleza es y dar gracias.

 

Dar Gracias: El uso de papel o una revista, hacer una nube de palabras o una lista de todas las cosas en su vida o en el mundo por las que estás agradecido. Si usted siente imágenes artísticas, dibujo de todas las cosas que están agradecidos por hoy.

 

Repetir una palabra o frase: cantar o repetir una frase una y otra puede enfocar sus pensamientos y la mente libre de estar abierto a cosas nuevas. Elija una palabra para decir poco a poco y en varias ocasiones a sí mismo en voz baja (o en sus pensamientos), como el amor, la paz, la vida, o tal vez el nombre de alguien o algo importante para usted. También puede elegir una frase como "Jesús, esta conmigo" o "Dios ama al mundo" o "Abre mi mente, abre mi corazón"

 

Haga preguntas: ¿Cuáles son las grandes preguntas de la vida que le gustaría respuestas a día de hoy? Usted sabe - los que, como "¿Por qué existe el sufrimiento en el mundo" Pasa algún tiempo solo hacer esas preguntas, una tras otra, ofreciendo a Dios y ver qué pasa.

 

Imagínese: Cierra los ojos por un rato e imaginar el mundo como Dios quiere que sea -. No como es. ¿Qué ves? ¿Cómo es ese mundo diferente de la que vivimos hoy en día? Ahora imagínate a ti mismo como parte de esa visión, ayudando a hacer realidad. ¿Qué estás haciendo? ¿Cómo es Dios os llama a ser parte de traer esa visión a la realidad en su propio rincón del mundo?

 

Recorre el laberinto: Encontrar un ejemplar de un laberinto de los dedos . Siéntese en un lugar tranquilo y tener tiempo para remontar poco a poco el dedo en el camino del laberinto, todo el camino hasta el centro y el poco a poco hacia afuera. Mejor aún, utilice un dedo de su mano no dominante. A medida que avanza por el camino, pasar el tiempo pensando en su camino de fe, el viaje de tu vida, todas las personas que has conocido, las cosas que has hecho, los problemas se han superado, los desafíos que actualmente enfrentan, y se centran en donde se han encontrado a Dios en el camino.

 

Siente la tierra: Quítese los zapatos y sentarse en la hierba. Deje usted de pies y manos sentir la fresca hierba y la tierra debajo de usted. Abre tu conciencia con el mundo natural a su alrededor y ve a sí mismo como parte de ella. Escuche los sonidos de los insectos y los animales. Sentido el movimiento del viento. Disfrute de la calidez del sol. Dar las gracias por su lugar en la creación de Dios.

Espero les ayude a tener mas comunion con Dios, bendiciones 

Su amigo, Vicman

El don de Liderazgo Cristiano

Uno de los mayores regalos dados a un líder en la vida es la oportunidad de invertir en el crecimiento y el desarrollo de los demás. 

 

La capacidad de influir en un pequeño grupo de individuos en la vida en el desarrollo de la vida es el enfoque de gestión por el modelo perfecto para cada uno de nosotros por medio de Jesucristo. Durante su ministerio, él se mantuvo enfocado en su equipo, los más cercanos a él, su preparación y desarrollo. (3 años de su vida completitos)

En los negocios o el ministerio, el desarrollo de un equipo ganador es crucial para el éxito propio como líder. Tomarse el tiempo para desarrollar un equipo permite que las historias de éxito en el futuro. 

 

Entonces, ¿cómo buscar un equipo ganador? 

 

En primer lugar, los equipos ganadores tienen grandes líderes. De acuerdo con John Maxwell, hay dos manera de lograr que otros hagan lo que usted desea: puede obligarlos o puede persuadir. De estos dos métodos el método más eficaz es a través de la persuasión. Persuadir requiere que el líder para entender qué motiva a cada miembro individual del equipo y, a su vez aprovecha sus deseos de impulsar el rendimiento. Si un líder tiene el conocimiento de lo que motiva a la gente, que posee una herramienta fundamental en el trato con ellos. A continuación, los líderes del equipo con éxito a comprender el valor en la creación de un entorno adecuado y reconocer las necesidades humanas básicas de los miembros de su equipo. En tercer lugar, los líderes excelentes mantienen el control de las tres áreas críticas para cualquier equipo: finanzas, personal y de planificación. Por último, los jefes de equipo deben evitar los "siete pecados capitales" de John Maxwell:

1. Tratando de ser querido en comparación con respeto
2. No pedir a los miembros del equipo de asesoramiento
3. Frustrar talento personal por las reglas de énfasis, más que habilidades
4. No mantener la crítica constructiva
5. No desarrollar un sentido de responsabilidad
6. Tratar a todos por igual
7. El no poder mantener a la gente informada.

La comprensión de cómo dirigir un equipo es una cosa, un montaje, es otra. Yo añadiría que llenar un hueco en un equipo ya establecido es, posiblemente, un reto aún mayor. Hay cinco principios para la selección de los miembros del equipo que John Maxwell ofrece en su libro, Desarrolle el líder que está en usted. Los primeros principios por que el más pequeño de la organización, la más crítica del alquiler. Esta es una declaración verdadera. En las empresas más pequeñas que tienen una exposición potencialmente negativo mayor a su equipo y sus clientes si usted hace una mala contratación. A continuación, reconocer qué tipo de persona y la personalidad trabajará con su equipo existente.

 

Tómese el tiempo para evaluar los talentos, motivaciones y personalidad de un miembro del equipo de la perspectiva. Una mala evaluacion pueden tener impactos significativos en la dinámica del equipo y su producción. En tercer lugar, antes de llenar una posición, entender lo que se espera de esa posición. Cada año, 32 equipos de la NFL participar en el Draft de la NFL para llenar huecos en su roster y satisfacer a una situación de necesidad. Como líder, me estremezco cuando escucho a los analistas deportivos comentan que un equipo decidido a tomar una decisión no se basa en la necesidad, sino por la selección de la mejor atleta en el tablero. Como en los negocios, casi nunca este enfoque funciona. ¿Por qué el proyecto de un mariscal de campo cuando ya se tiene un mariscal de campo de Pro Bowl en su equipo? El hecho de que él es el mejor jugador disponible no lo hace la mejor opción para el equipo. En cuarto lugar, la hora de seleccionar un miembro del equipo, entender lo que el miembro del personal desea potencial de la relación. Con demasiada frecuencia las relaciones fallan debido a que ambas partes no llegan a definir con claridad los deseos para ellos y sus expectativas de la otra parte. 

 

Tomarse el tiempo para aclarar estas expectativas desde el comienzo le ahorrará tiempo a todos en el final. Finalmente, cuando usted no puede ser mejor, contrate a los jóvenes que van a ser los mejores. Simplemente, si su presupuesto no permite lo mejor, este preparado para desarrollarlos.

El desarrollo de un equipo es más que llenar una posición abierta. Si se hace bien, el alquiler lleva al equipo a nuevas alturas. Si se hace mal, el alquiler arrastra el equipo a nuevas profundidades. Esto puede sonar simple, pero cuando estoy haciendo una crítica de alquiler, hay tres criterios básicos que todos los candidatos deben poseer antes de ser considerado para mis equipos. Los tres son la integridad, la ética de trabajo y el conocimiento. Sin cualquiera de los tres la relación es probable que falle. Por ejemplo, sin que nada más importa la integridad. Con una fuerte ética de trabajo y la integridad, la falta de conocimiento resulta en fracaso. Del mismo modo, la integridad y el conocimiento produce resultados la falta de brillo sin una fuerte ética de trabajo. 

 

Tenga cuidado al añadir a su equipo y ser diligentes. Te debes a ti mismo y a tu equipo.

 

 Por: Anthony Mullins

 

 

Cosas que NUNCA debe hacerse en el Ministerio Juvenil

¿Cansado de todos estos blogs para Ministerios Juveniles (éste incluido) que te dicen cosas que deberían estar haciendo? ¡Yo también!

Pero lo que tratamos de hacer es lo que talvez nos sirvio a nosotros y a otros por eso esperamos que tambien te sirva

Por lo tanto, permítanme compartir con ustedes mi lista de cosas que usted nunca debe hacer en el ministerio juvenil.

1. No pidan a sus padres para ser un líder del ministerio juvenil o un acompañante sin el permiso de sus hijos PRIMERO!
2. Nunca decir "yo prometo "a los jóvenes a no ser que realmente lo cumplan (en otra oportunidad ya te creeran)
3. No vayas a cualquier lugar a solas con uno de los jovenes del sexo (los que te vean por la calle pueden pensar mal de ti y tu testimonio)
4. Nunca asuma que usted sabe todo sobre orientación sexual para los jovenes, invite a un experto para hablar de este tema con los jovenes.
5. Nunca llame a los jóvenes después de la 23:00, en la noche, a menos que quiera provocar la ira de sus padres.
6. No apoyes todo lo que a ti te gusta y digas a los jovenes que esta bien hacerlo (se ejemplo en todo)
7. Nunca asumir que los miembros del grupo de jóvenes mantienen a sus padres informados acerca de lo que se está haciendo en su ministerio. (tienes que informar a los padres acerca de las actividades que se hace en el ministerio)
8. Nunca olvides que, una vez que añadiste a tu "lista de amigos "en Facebook o Twitter, a tu juventud se puede ver todo lo que estás escribiendo (esta es una buena manera de ver como son en realidad)

¿Alguien tiene alguna más que añadir? (Recuerde que, para ser justos, deberían ser las cosas que realmente has hecho tú mismo!)

- Vicman

Recursos para el Ministerio Juvenil UNICOS

Recursos para el Ministerio Juvenil

El Ministerio Juvenil puede ser una tarea abrumadora. Es un trabajo que implica sacrificio, esfuerzo, tiempo, atención y mucho amor. De hecho, es un trabajo de amor. La construcción de un Ministerio Juvenil con éxito requiere de muchas cosas, pero sobre todo la oración. Sus primeras prioridades debe ser recta antes de hacer nada. Nada de lo que hagan los pastores de jóvenes que se automotivan tendrá éxito, si el camino de algo que está previsto no es ordenado por el Señor primeramente. En cuanto a la construcción de un Ministerio Juvenil duradera y efectiva, los principios son simples: conectar, unir, desarrollar, equipar, enviar. Estos cinco pasos a su vez, todos los jóvenes en un ministro del evangelio.

 

Conectarse con los jóvenes significa escuchar sus problemas, predicando los mensajes en relevancia, salir con ellos cuando no tienen que y orando por ellos. Una vez que se conectan tanto con su pastor o lider de jóvenes, son más propensos a regresar semana tras semana.

Unir los jovenes entre sí para crear un sistema de apoyo y compañerismo. Disipar las camarillas en favor de las reuniones de grupo, tales como, retiros, campamentos y pasar el rato por las noches. Desarrollar a los jovenes con las herramientas de discipulado para el crecimiento espiritual. Enséñeles a los principios fundamentales de la Biblia y animarlos a que no sólo vienen a la iglesia para ser llenado, sino para buscar a Dios en sus vidas diarias.

Equipar a los jóvenes para ministrar la Palabra de Dios a los demás. Llevar a cabo reuniones corporativas de oración, animarles a dar clases en la iglesia de los jóvenes y colocarlos en posiciones de liderazgo dentro del ministerio juvenil (Los jovenes siempre quieren hacer algo). Talvez, no podran ser capaces de entrar en el ministerio a tiempo completo, pero se pueden crear grupos de oración en las escuelas los equipos, la calle del ministerio y llevar a cabo alcances especiales.

Uno de los mayores errores que hacen los pastores de jóvenes está invirtiendo su dinero y recursos en el ministerio. Aunque esto parece bastante inocente, cualquier ministerio de la juventud puede prosperar con poco o ningún dinero en absoluto. En su lugar, invierten sus hijos en sus recursos.

Los jovenes de la iglesia son los mejores Recursos para el Ministerio Juvenil, son su mejor herramienta para el ministerio. Los jóvenes no necesitan una niñera. Ellos necesitan a alguien que cree en ellos y les empuja a ser todo lo que han sido llamados a ser.

Incluso los pastores de jóvenes más importantes del país sabe que un ministerio de jóvenes seguirá su líder, y que el líder necesita una buena formación. Ese líder tiene que abandonarse solamente de los libros buenos y rodearse de gente que ama los jovenes y especialmente guiarse por la Biblia. Hay varios buenos libros yo le recomedaria este Dirijo un Ministerio Juvenil - ¿Que puedo Hacer?  y los recursos que efectivamente encenderan la pasión en los corazones de los futuros pastores de jóvenes.

Juegos para JOVENES Cristianos

Juegos para JOVENES Cristianos

 Los que no son cristianos a veces piensan que los Juegos para JOVENES Cristianos equivalen a juegos aburridos. Sin embargo, hay un montón de dinamicas y juegos divertidos y limpios que los cristianos pueden seguir adelante y jugar, así como disfrutar.

 

Esto es especialmente cierto cuando se trata de juegos donde los jovenes están involucrados. Afortunadamente, en nuestra pagina podras encontrar muchas dinamicas y juegos para jovenes que están disponibles, estos permiten la participación de todos incluyendo a los niños, adultos y de todo aquel que quiera disfrutar de momentos de expansion espiritual.

 

Por ejemplo, podras encontrar un sin fin de juegos clasificados por categoria como ser:

• DINAMICAS - CONOCIENDO LA BIBLIA (32)
• DINAMICAS - CREAR COMPAÑERISMO (47)
• DINAMICAS - ROMPEHIELOS (31)
• DINAMICAS PARA AFIRMARSE (23)
• DINAMICAS PARA CONOCERSE (36)
• JUEGOS PARA EXTERIORES - GRUPOS GRANDES (19)
• JUEGOS PARA EXTERIORES - GRUPOS PEQUEÑOS (25)
• INDICE - DINAMICAS (15)
• JUEGOS PARA INTERIORES - ACTIVOS (100)
• JUEGOS PARA INTERIORES - TRANQUILOS (51)
• JUEGOS DE AUTOBUS (15)
• JUEGOS NOCTURNOS (26)
• JUEGOS PARA PC (8)
• JUEGOS PARA REUNIONES
• COLECCION DE DINAMICAS (16)
• RALLYS (12)
• Y MUCHO MAS....

Para ingresar a nuestro indice de juegos solo tienes que hacer clic en el Siguiente enlace:

JUEGOS PARA JOVENES CRISTIANOS

Estos juegos estan hechos para disfrutar en las reuniones de jovenes, campamentos, celebraciones, para tardes sociales, etc. son juegos ideales si usted es anfitrión de una fiesta. Tambien hay juegos que necesitan  conocimiento de la Biblia.

 

Juegos cristianos bíblicos son muy divertidos de hacer, especialmente entre los grupos de jóvenes  cristianos. Aunque hay un montón de juegos disponibles por ahí, hay unos cuantos que son muy populares entre la gente joven.

 

Uno de los más populares tendrían que ser las DINAMICAS ROMPEHIELOS Hay muchos tipos de preguntas rompehielos. Cada uno está diseñado para tener un tema diferente para que pueda seguir adelante y elegir uno que mejor se adapte a su gusto.

 

Como puedes ver, hay un montón de juegos para jovenes cristianos divertidos y emocionantes que tanto los niños como los jóvenes y los adolescentes pueden disfrutar.

Tambien hicimos una libro digital con una recopilacion de juegos que puedes usarlos y si deseas hasta puedes imprimir el libro para que lo tengas a la mano, te doy el enlace para que puedas conseguirlo.

JUEGOS PARA MINISTERIOS JUVENILES

Dios te bendiga...

Ministerio Juvenil o un Programa de Jovenes

¿Tienes un Ministerio Juvenil o un Programa de Jovenes?

Muchas iglesias están haciendo un gran trabajo de llegar a los jóvenes. Otras iglesias están presentando un gran esfuerzo en esta área, pero no ven muchos resultados. Lamentablemente, algunas iglesias han abandonado por completo y ya no están tratando de llegar a la próxima generación en absoluto.

Una observación que he hecho acerca de por qué algunas iglesias lo están haciendo bien en esta área, mientras que otras iglesias no son, es la diferencia entre si una iglesia tiene un ministerio de jóvenes o un programa para jóvenes. Iglesias que intentan llegar a los jóvenes de cualquier manera son dignos de elogio. Pero en mi experiencia como líder, he encontrado que las iglesias con un programa de jóvenes no están llegando a los jóvenes casi tantos como los que tienen un ministerio de jóvenes. 

 

¿Cuál es la diferencia entre un Programa de Jovenes y un Ministerio Juvenil?

Un programa para la juventud es algo que la iglesia patrocina una o dos veces por semana. Comienza y termina en un momento determinado. Tiende a ser muy estructurado en la forma en que funciona. Programas para jóvenes a menudo tienen un núcleo pequeño, la mayoría de los adolescentes cuyos padres son parte de la iglesia. Este núcleo participa en el programa de juventud, cuando su horario lo permite, pero no es raro que estar ausente del programa si tienen algo más en juego. Ellos rara vez traen a sus amigos a participar en el programa. No es raro que los jovenes o adolescentes en programas para la juventud a no ser muy activa en la vida general de la iglesia. Muchos adultos en la iglesia a menudo ven el programa de la juventud como una carga para el presupuesto, sino que invertir el dinero de todos modos con la esperanza de mantener a los padres de los jóvenes de ir a una iglesia cercana. Un número significativo de jovenes o adolescentes que participan en programas para la juventud se reducirá de la iglesia durante sus años universitarios. Muchos de ellos nunca volverán a la iglesia.

Un ministerio juvenil por el contrario, es muy diferente a un programa para jóvenes. Un ministerio juvenil surge de una pasión que una iglesia tiene para llegar a los jóvenes con el evangelio. Mientras que un ministerio juvenil incluirán algunas veces estructuras, sino que también incluye una gran cantidad de eventos improvisados. Los jovenes o adolescentes y los acompañantes adultos que forman parte de un ministerio juvenil, pasan mucho tiempo juntos. Puede ser que sea más de una hamburguesa en un McDonald, o sobre el helado en la heladería local, o puede ser jugar a las cartas o Wii, etc se conocen entre sí, animandose unos a otros y están involucrados en la vida del otro. Los jovenes o adolescentes que forman parte de un ministerio juvenil a menudo provienen de fuera de la iglesia y son parte de la iglesia sin ningún apoyo de sus familias. Sus acompañantes adultos buscan la manera de incluir a estos jóvenes en la vida general de la iglesia. Los adultos en la iglesia los puede ver como un poco rebelde, pero están tan entusiasmados con las vidas cambiadas que ven, que están comprometidos a ayudar al ministerio juvenil a pesar de las frustraciones ocasionales.

IMPORTANTE

En mi experiencia, nunca las iglesias que tienen programas para los jóvenes van mucho más allá del grupo central. Las iglesias con ministerios juveniles es muy difícil encontrar lugares para poner a todos los jóvenes que responden. Las iglesias con programas para la juventud ven estos programas como un deber que cumplir para que puedan tener una iglesia en el futuro. Las iglesias con ministerios juveniles los ven como una expresión natural de su fe, ya que es construir la iglesia de hoy.

En mi experiencia, las iglesias con programas para la juventud rara vez se ven jovenes que no tienen iglesia a una experiencia que cambia la vida con Cristo. Se puede ver una gran cantidad de jovenes que rezan la "oración del pecador" en una función o evento especial los jóvenes, pero rara vez se traduce en un cambio en la vida real en las vidas de los jovenes. Las iglesias con ministerios de jóvenes ven muchos jovenes que no tienen iglesia transformado por completo, ya que pasar de la forma en que estaban viviendo y encontrar la vida nueva en Cristo. Curiosamente, las iglesias con programas para la juventud a menudo han pagado los miembros del personal y de invertir grandes cantidades de dinero en los programas dirigidos por los miembros del personal. Las iglesias con ministerios juveniles pueden tener un miembro del personal remunerado responsable de llegar a los jovenes, pero la mayor parte del trabajo es realizado por un montón de voluntarios, que a menudo operan en los presupuestos de cadena de calzado.

Al considerar los esfuerzos de nuestra propia iglesia para llegar a los jovenes, ¿qué es lo que tenemos, un programa juvenil o un ministerio juvenil?

 

Esperamos tus comentarios...

RECURSOS para el Ministerio Juvenil

RECURSOS para el Ministerio Juvenil

¿SON IMPORTANTES?

Quiero tomar una nueva perspectiva sobre la idea de los recursos para el ministerio Juvenil. No muy lejos de la parte más profunda de que no los necesitan. 

 

Los materiales que utilizamos están ahí por alguna razón. Ellos no van a desaparecer. Lo que estoy hablando es preguntarnos que o cuanta importancia tienen en nuestro ministerio? Para muchas personas son lo primero que piensan para la siguiente reunion, esto en parte no es correcto. Mientras que los materiales que utilizamos y las actividades que hacemos son una gran parte de lo que hacemos, no son la parte más importante. Nuestro tiempo con Dios es mucho más importante que esas cosas. Las relaciones con nuestros jovenes y nuestras familias son muy superiores a los juegos, los sermones, lecciones, etc. Tenemos que empezar a cambiar nuestra perspectiva y las prioridades.
 
Deje de poner como una alta prioridad a los recursos que va utilizan. Vuelva a evaluar cómo los ves y los puso en su lugar apropiado. Una de las mejores maneras que he hecho es dejar de crear el mío. Parece sencillo, pero es un hermoso acto de soltar el control y la liberación de mi para las cosas que realmente importan. Hay algunas personas muy talentosos y dotados por ahí para la creación de recursos. Que hagan lo que mejor saben hacer, y tu te enfocas en lo que es más importante el mensaje de la Palabra de Dios. Impactando tanto en sus familias y la vida de los jovenes.