Encuestas sobre los MINISTERIOS con la JUVENTUD…

ENCUESTA SOBRE LOS MINISTERIOS CON LA JUVENTUD EN LA IGLESIA Y EN LA COMUNIDAD

El propósito de esta encuesta es identificar el estado de los ministerios con la juventud en la congregación y en la comunidad.

I. Historia del ministerio con la juventud en la congregación

Para tener una idea clara de cómo se han desarrollado los ministerios con la juventud en su congregación, recomendamos que converse con un grupo de 6 a 10 personas claves de la iglesia local. Seleccione las personas claves con las cuales conversará del siguiente listado.

1. Una persona que haya pastoreado la iglesia.
2. Estudiantes de escuela superior que tengan participación activa en la iglesia.
3. Jóvenes adultos que hayan crecido en la iglesia.
4. Padres de jóvenes adultos.
   
5. Una persona que haya presidido la junta de gobierno de la iglesia local.
6. Alguna persona que haya sido líder juvenil.
7. Pídale a estas personas que le sugieran nombres de otras personas que puedan compartir con usted sus experiencias con el ministerio de jóvenes.
   

Utilice las siguientes preguntas para evaluar el trabajo realizado durante los pasados 5 a 10 años.

1. ¿Cuál ha sido la participación de la juventud en la vida congregacional?
   
2. ¿Cuál ha sido la actitud de la congregación con relación a la juventud?
   
3. ¿Ha mostrado la juventud respeto y apoyo hacia el pastor o la pastora?
   
4. ¿Se han sentido bienvenidos los jóvenes?
   
5. ¿Ha habido una programación para la juventud? ¿Hay una Sociedad o Confraternidad de jóvenes? ¿Quiénes han estado involucrados en ésta? ¿Cómo ha funcionado?
6. ¿Quiénes han estado a cargo de enseñar las clases de escuela bíblica dominical para jóvenes?
7. ¿Qué contribución ha hecho la congregación a las vidas de los jóvenes?
8. ¿Quién ha sido la persona responsable por coordinar los ministerios con la juventud?

II. Historia de los ministerios con la juventud en la comunidad

Para tener una idea clara de cómo se han desarrollado los ministerios con la juventud de la comunidad, dialogue con un grupo de personas que representen cada uno de los siguientes grupos:

1. La iglesia local
   
2. Organizaciones comunitarias locales.
3. Alguna otra agencia religiosa que ofrezca servicios sociales a la comunidad.
   

Utilice las siguientes preguntas para evaluar el trabajo de los pasados 5 a 10 años.

1. ¿Cuál ha sido la participación de la juventud—particularmente la de su iglesia local—en la vida de la comunidad?
   
2. ¿Cómo se percibe a la juventud en la comunidad?
   
3. ¿Qué está haciendo su congregación, grupo o agencia con respecto a los ministerios con la juventud?
4. ¿Cuál ha sido la contribución de la juventud, particularmente la juventud cristiana, a la comunidad?
5. ¿Cuáles necesidades de los jóvenes está satisfaciendo su iglesia local? ¿Cuáles continúan satisfechas?
6. ¿Cuál es la actitud de las instituciones de la comunidadtales como las escuelas, los negocios, las agencias de servicios sociales, etc.—hacia el trabajo con la juventud que lleva a cabo su iglesia local? ¿Hacia el trabajo que puedan llevar a cabo en el futuro cercano las otras entidades religiosas que sirven a su comunidad?

III. Resumen, análisis e implicaciones

Los resultados de esta investigación ayudarán al ministro y a las otras personas a cargo del trabajo juvenil a tomar las acciones necesarias para aumentar la efectividad de sus ministerios. Puede evaluar los datos obtenidos de la siguiente manera:

1. Haga un resumen de los hallazgos.
2. Examine los puntos fuertes y los puntos débiles que haya descubierto.
3. Determine los recursos—humanos, fisicos, financieros, etc.—que necesita su iglesia local.
   
4. Enumere los desafios y las sugerencias que resulten de la investigación.
5. A la luz de toda esta información, haga una lista de las implicaciones y proyectos para el futuro.

Adaptado por Glorimar C. Jiménez del manual de Martinson, op. cit, pp. 141–143. Jiménez, Pablo A.: Introducción a Los Ministerios Juveniles. Decatur, GA : Libros AETH, 1997, S. 74